はづき薬局下九沢店　相模原市中央区　薬剤師募集

企業理念

【善因善果　何事も自分のため　と意識して行動する】

私は、前職で色々な経営者と会い、色々な会社を見てきました。

従業員、顧客のための会社を 自分で作りたいと思い、2017年に開業しました。

　
皆さんは何のためにお仕事をしていますか？

患者さんのため、家族のため、趣味のため、理由は様々だと思います。

私は、充実したプライベートがサービスの向上に繋がると考えています。

『善因善果』　誰かのために行ったものは、必ず自分に返ってきます。

『お薬をお渡しする』薬局ではなく、

『患者さんを健康にする』薬局で

自分のために お仕事をしませんか。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　はづき薬局　下九沢店　保谷　岳人

はづき薬局のお仕事紹介

 

iPadによる処方箋、薬歴の確認

処方箋をスキャナで読み取り、iPadに表示することで、効率的に調剤ができます。

iPadで薬歴の確認、入力（キーボード、音声入力）ができます。

スタッフには、1人1台のiPadを貸与することで、パソコンが足りずに薬歴を入力できない！ということはありません。

足の悪い患者さん・赤ちゃんを抱っこしている患者さんには、お席までiPadを持っていくことで、その場で薬歴を確認しながら、服薬指導ができます。

もちろん 在宅患者宅へ訪問中も、薬歴の確認、入力ができます。

 

iPodによる錠剤、散剤の監査

医薬品のバーコードを読み取ることで、取り間違えを防ぎます。

錠剤のピッキングの監査は当たり前！

散剤、シロップの監査も可能です。レセコンの入力を待つことなく、調剤を始めることもできます！

全自動錠剤分包機の導入

2021年から導入し、在宅患者、外来患者の一包化を効率的に作成しています。

 

軟膏混合器の利用

マゼリータを使うことで、より楽に、より綺麗に調合することができます。

 

処方箋の二次元バーコードの有効活用

処方箋の情報をレセコンに入力する際には、二次元バーコードを読み取ります。

ミスなく、素早く入力することができます。

 

医薬品の使用履歴を用いた自動発注システム

過去6か月分の使用歴をもとに自動発注をします。

毎日、発注数を考える必要がありません。

 

iPad連動のPosレジを使用

キャッシュレスの対応を積極的に行っています。

レジ業務は、とても簡単です。

 

在宅患者対応は、全スタッフで共有しています。

スタッフがお休みを取りやすくするために、在宅患者対応は、担当制ではなく、共有制を採用しています。

この人に聞けば分かる（この人に聞かなければ分からない）という状況を無くすことによって、

誰でも訪問できる。誰でも問い合わせに対応できる状況を整えています。

 

Google　Workspaceの利用

アカウントを全スタッフへ付与し、社内の情報共有、シフト管理、勤怠管理、在宅患者の処方日、残薬の管理などを行っています。

その情報は、パソコン、スマホ、タブレットで薬局内外に関わらず、確認が出来ます。

 

今後の展望

現在は、1店舗のみですが、将来的には相模原市中央区、南区、町田市、大和市の地域で店舗展開を考えています。

また、全店舗で健康サポート薬局、地域連携薬局を目指し、2店舗目では無菌調剤室も導入する予定です。

 

薬局概要

処方箋枚数	夏場　30～40枚/日 冬場　40～70枚/日
在宅訪問	個人宅　  120人/月 施設　　    50人/月 訪問件数  350件/月
主な応需科目	内科、小児科 その他（総合、眼科、整形、皮膚科、耳鼻科） 集中率55％前後で広域処方箋多数
人員	薬剤師　3～4人/日　　　事務員　3人/日
スタッフの年齢層	30代半ば～40代前半

 

募集要項

【正社員　新卒薬剤師】

給与	年俸　400万円　※残業手当 1分単位で支給　別途　決算賞与の実績あり　※5年目 想定年収600万円
福利厚生	社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康診断、インフルエンザ予防接種
休暇	完全週休2日制、年次休暇120日以上、有休、年末年始、産前産後休暇、育児休暇
交通費	全額負担
その他	eラーニング費用

 

【正社員　中途薬剤師】

給与	年俸　500～650万円　※残業手当 1分単位で支給　別途　決算賞与の実績あり
福利厚生	社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康診断、インフルエンザ予防接種
休暇	完全週休2日制、年次休暇120日以上、有休、年末年始、産前産後休暇、育児休暇
交通費	全額負担
その他	eラーニング費用

ご応募は直接【お電話】もしくは【LINE】からお問い合わせ お願いいたします。

入社前の見学、体験アルバイトも可能です。お気軽にご相談ください。

※紹介会社を通した採用も行っていますが、手数料があなたの年収×30～35％が発生し、その分、選考が厳しくなります。
　直接ご応募いただくとお互いにとって、大きなメリットがあります。
　当社の代表取締役は元キャリアカウンセラーなので、入社後のギャップが無いようにいたします。 ご安心ください。